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|---|---|---|---|---|
| 人力供给预测 | 3 | 55 | 空缺 | 2007-04-16 16:00:13 |
| 人力需求预测 | 3 | 61 | 空缺 | 2007-04-16 14:34:01 |
| 继任规划 | 3 | 67 | 空缺 | 2007-04-16 16:28:37 |
| 正向链接运动 | 3 | 69 | 空缺 | 2008-07-17 15:26:25 |
| 工作梯队 | 3 | 71 | 空缺 | 2007-04-16 17:03:31 |
| 宏观管理 | 3 | 79 | 空缺 | 2007-04-16 12:32:59 |
| 反向运动 | 3 | 83 | 空缺 | 2008-07-17 15:25:41 |
| 培训与开发 | 3 | 83 | 空缺 | 2007-04-16 17:02:15 |
| 人员评估 | 3 | 83 | 空缺 | 2007-04-16 16:54:30 |
| 商住住宅 | 3 | 82 | 空缺 | 2007-04-18 16:14:52 |