Amit的空间
http://wiki.hudong.com/u/heWBmR0dnAn5gcHN_
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- 人力资源
- 2009-11-05 17:42:15
- 简介 经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源 人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。 人力资源是... [进入词条]
- 职业生涯
- 2009-11-03 18:08:56
- 定义 职业生涯就是一个人的职业经历。 职业生涯是以心理开发、生理开发、智力开发、技能开发、伦理开发等人的潜能开发为基础，以工作内容为确定和变化，工作业绩的评价，工资待遇、职称、职务的变动为标准，以... [进入词条]
- 目标管理法
- 2009-11-03 15:48:48
- 目标管理法简介 目标管理（Management by Objectives，MBO）源于美国管理专家德鲁克，他在1954年出版的《管理的实践》一书中，首先提出了“目标管理和自我控制的主张”，认为“... [进入词条]
- 薪酬
- 2009-11-03 11:32:56
- 薪酬在市场经济环境下，保险公司间的竞争归根结底是人才的竞争，如何吸引、留住、用好营销员，是保险公司人力资源管理的核心问题。而健全的薪酬制度是吸引、激励、发展和留住人才的最有力的工具。建立科学合理的薪 [进入词条]
- 职务分析
- 2009-11-03 11:28:52
- 作为这两部分的整体，它是采用科学方法收集工作信息，分析工作信息，再按工作的性质、繁简、难易和所需资格条件，分别予以分类与评定的过程。在这一过程中，工作信息收集是基础，工作分析是中介，工作评价是目的。 [进入词条]
- 绩效考核
- 2009-11-01 13:57:27
- 该条目对应的页面分类是绩效考核。 绩效考核（Performance Assessment） 什么是绩效考核 绩效考核通常也称为业绩考评或“考绩”，是针对企业中每个职工所承担的工作，应用各种科学的定... [进入词条]
- 人力资源规划
- 2009-10-29 11:59:43
- 该条目对应的页面分类是人力资源规划。 人力资源规划（Human Resource Planning，HRP） 什么是人力资源规划 狭义：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测 [进入词条]
- 山崩
- 2009-10-28 10:45:14
- 简介 山崩山崩又称山体滑坡、山泥倾泻、走山，俗称地滑、土溜，是指在重力的影响下岩石和土壤沿着一段山坡下滑的现象，又称作坍方。若是土体坍方混和雨水或河水则演变成土石流。是山坡上的岩石、土壤快速、瞬间滑落... [进入词条]
- 关键事件法
- 2009-10-27 17:18:19
- 关键事件法 人力资源管理中分析人员向工作者询问一些问题以了解其对于解决关键事件所需能力和素质，还可以让工作者进行重要性评价的一种收集职务信息的方法，称关键事件法。 分析 关键事件法 关 [进入词条]
- 现房
- 2009-10-24 21:12:43
- 现房现房是指消费者在购买时具备即买即可入住的商品房，即开发商已办妥所售的商品房的大产证的商品房，与消费者签订商品房买卖合同后，立即可以办理入住并取得产权证。 购买理由 甲级写字楼现房1：可规避烂 [进入词条]
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